任何去过中联起重机械公司工程起重机分公司履带起重机配送中心办公室的人都会被墙上的“风景”所吸引。 “优秀团队”和“先进组”的奖牌并排挂在墙上。还有一个带有金色字母的三角旗。这些荣誉的背后,

是配送中心全体员工汗水交织的故事。金紫金旗下中联重科装载机——中联重科工程起重机分公司履带起重机交付中心, 是产品交付给用户的最后一道关口, 把控水平代表着公司的形象。
       为全力支持营销, 分公司对履带起重机配送中心提出了“全力以赴保障营销交付, 24小时交付交付, 即装即用”的工作要求。 .走在配送中心第一线的小伙子们用实际行动充分诠释了这种高效的服务理念。去年一季度, 履带起重机的营销异常火爆, 男生们平时忙到第二天凌晨才回家休息。 2013年3月2日, 临时通知了两个单位自驾出行任务。即使是星期六, 男孩们也毫无怨言地接到了加班的指令, 他们有条不紊地忙碌着。
       后来, 我收到一个临时通知, 必须再加载3份并完成。男孩们发扬了持续战斗的精神。最后一次260T装载成功时是3日凌晨5:00, 他们打破了当时单日游的最高记录。每年新年伊始, 在隆重而精彩的“开工仪式”背后, 配送中心员工的默默努力也值得掌声。今年的“首发””, 在营销计划中一共出动了7台履带起重机。为圆满完成“开门”任务, 交割中心于初六开工。因为物流运输车辆不能及时到达, 当晚不得不加班, 当晚寒潮袭来, 但凌晨装完最后两辆货车, 他们坚持要回家。辛勤的工作最终得到了回报。在今年履带起重机年终总结大会颁奖仪式上, 一位客户代表向交付中心主管交付了金旗。原来,

客户是上海某机械公司的负责人,

与发货中心打交道已久。配送中心的员工想客户所想, 为客户着急, 无声的奉献感动了VIP客户, 他特意做了旁注。
        “交货及时、服务高效、客户关怀、尽职尽责”的横幅被送到了会议现场。 2014年, 随着营销市场的激烈竞争, 营销计划的不确定性越来越突出。 3-4月, 配送中心遭遇突如其来的临时交通高峰, 尤其是4月4日和4月5日, 两天内需要发运12辆产品车。面对削减一线人员的困难, 小伙子们在清明节期间放弃了加班, 顺利完成了12个产品的调度任务,

创下了两天12辆的新纪录。
       这些奋战在送货第一线的员工, 并不是营销战线的主角, 但正是因为这些在营销战线背后的人, 中联起重机械公司工程起重机分公司才能够及时、保质地发货。和数量, 赢得客户的好评。